Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,pracuji jako cukrářka u soukromníka,z firemního materialu jsme si bez dovolení uvařili ořechovou nápln a chtěli jsme si ji sníst.bylo nám řečeno,že je to krádež a dostali jsme hrubé porušení pracovní kázně.je to správně?co nám hrozí dalšího.když sníme nějaký zákusek,je to taky krádež?musím ten zákusek zaplatit?děkuji moc za odpověd Alena
Dobrý den,
"když sníme nějaký zákusek,je to taky krádež?musím ten zákusek zaplatit?" - Ano - přece není rozdíl, jestliže ten zákusek je v prodejně na pultě, přijde zákazník a sebere ho nebo ho seberete Vy vzadu ve výrobně.
Podobně třeba v továrně na boty si zaměstnanci nemohou odnášet vyrobené boty... V praxi se to třeba všude tak přísně nebere (třeba v pekárně vyrobí tisíce rohlíků, tak tam se to třeba ani nepozná), ale z právního hlediska je to jasné.
"dostali jsme hrubé porušení pracovní kázně" - není mi jasné, co tím míníte - zda jste dostali písemnou výtku za hrubé porušení pracovní kázně, nebo výpověď z tohoto důvodu, nebo okamžité zrušení pracovního poměru.
Pokud jste dostali písemnou výtku, pak je "možné dát zaměstnanci výpověď, jestliže byl v době posledních 6 měsíců v souvislosti s porušením povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci písemně upozorněn na možnost výpovědi." a opět se něčeho dopustí.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com