Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, můj manžel pracuje u české firmy, jezdí s kamionem v EU.Má 5 týdnů jezdit a týden mít volno.Např. Vyjel 9.1.,protože dřív pro něho neměli práci. Vrátil se 14.2. Celou dobu byl teda v práci. Po příjezdu dostal výplatní pásku, z které zjistil, že mu za leden napsali 5 dnů dovolené. Postupuje zaměstnavatel správně? Manžel má podle ZP nárok na 2 týdny dovolené vkuse, jak se to potom bude řešit, když za chvíli tímto způsobem bude mít po dovolené? Může se proti tomu nějak bránit?
Děkuji za vaši odpověď
Štemonová
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com