Stržená pohyblivá složka mzdy - po podání výpovědi - fórum

Stržená pohyblivá složka mzdy - po podání výpovědi

Dobrý den,

na začátku (1.1.) tohoto roku jsem byl dobrovolně přeložen na oddělení, které bylo vhodnější a více souviselo s mou dosavadní prácí. Bohužel jsem si jak se říká nepadl do oka s mým přímým nadřízenýn, a nakonec jsem se se zaměstnavatelem dohodl na výpovědi dohodou §49 ke konci měsíce ledna. Na tomto oddělení jsem do té doby pokračoval v práci, kterou jsem si přesunul z bývalého oddělení, nedostal jsem žádné další úkoly, kromě administrativy.

Dnes jsem zjistil, že mi byla zkrácena má mzda o celou pohyblivou složku mzdy. Po telefonátu se mzdovou účetní mi bylo řečeno, že jsem dle pís. vyjádření ředitele a vedoucího neplnil své povinosti (výčet úkolů, který mi prý sdělí jen pan ředitel), s tím že jsem s onou kritikou byl seznámen, což není pravda. Neměl jsem ani možnost k nápravě, ani mi nebyla doručena písemně žádná výtka k mé práci.

Můj dotaz tedy zní, je možnost tuto pohyblivou složku mzdy dostat dodatečně, i za cenu soudu? Jak mám postupovat. Předem děkuji za odpověď.