Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,obdržela jsem výpověď pro nadbytečnost s nárokem na odstupné.Pracovní poměr mi skončí 31.3.2009.Podle ZK se pro výpočet odstupného bere kalendářní čtvrtletí,které předchází čtvrtletí,kdy dojde ke skončení pracovního poměru.Jak je to v mém případě,když pracovní poměr končí právě posledním dnem čtvrtletí?Bude se počítat z I.čtvrtletí 2009 nebo ještě ze IV.čtvrtletí 2008?
Děkuji Vám za odpověď.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com