Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Pěkný den,
má právo zaměstnavatel za nařízenou práci přesčas nařídit - kdy si budu vybírat kompenzaci náhradním volnem ?
Nemůžeme se dohodnout, já preferuji výběr vcelku, t.j. za 8 hodin práce přesčas = jeden den náhradního volna.
Mám 40 hodinovou týdenní pracovní dobu od 7-15.30, jeho představa je - zítra přijďte do práce o hodinu později, nepotřebuji vás. Pozítří odejděte o hodinu dřív...
Při nedohodě o kompenzaci náhradním volnem - musím o proplacení požádat písemně anebo stačí ústně ?
Pokud nad přesčasovými hodinami mávnu rukou a nežádám žádnou kompenzaci - hrozí mi nějaký postih ?
Děkuji
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com