Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
zajímalo by mě, jaká práva má brigádník, který je u nás zaměstnán na běžnou dohodu o pracovní činnosti, kterou má uzavřenou na dobu neurčitou.
1) Má brigádník právo na nějaké příplatky (přesčasy, víkendy a svátky, noční)?
2) Má brigádník nárok na dovolenou?
3) Má brigádník nárok na nemocenskou?
4) Stala se nám taková věc. Jeden z brigádníků se zlomil nohu a nemohl celý měsíc přijít do práce. Dostal okamžitou výpověď, aby za něj firma nemusela platit pojištění. Byl tento postup správný?
Děkuji za odpověď.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com