Podivné metody - fórum

Podivné metody

Dobrý den,
již delší dobu máme s naším zaměstnavatelem problémy.
1) Vedoucí nás pod pohrůžkou prospuštění donutil podepsat dodatek k pracovní smlouvě, ve které stojí, že souhlasíme s tím, že budeme zaznamenáváni kamerovým systémem. Toto prý z toho důvodu, aby lépe mohl kontrolovat naši práci.
Má na to právo? Co když nechci být zaznamenávána? Musím dostat výpověď?
2) Pracujeme na krátký a dlouhý týden. Vedoucí nám teď nařídil, že ta směna, která má v pátek volno, bude chodit každý pátek s druhou směnou navíc.
Má právo nás do takových přesčasů nutit?
Když jeden ze zaměstnanců chtěl v pátek, kdy měl mít volno, někam odjet, vedoucí mu řekl, že si na to musí čerpat dovolenou, protože je nařízený přesčas. A že tu dovolenou on mu chválit nemusí.
Kdo má pravdu?
3) Vedoucí nás pouští schválně z práce dřív, aby nás dostal do mínusových hodin a mohl nás pak nutit přijít do práce, když on potřebuje, "abychom si ty mínusové hodiny smazali."
Má na to právo?
Děkuji za odpověď.