Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
Přes půl roku pracuji pro společnost se sídlem v Anglii (práce na plný uvázek s místem výkonu v ČR), ta za mě ale doposud neplatí pojistné, ani příjem nedaní (ani v Anglii, ani v ČR). Po urgencích problému a jeho doposud neúspěšného řešení, mám nyní pocit, že se majitel snaží smlouvu zpochybnit a od všeho se tím distancovat. Jestliže se prokáže pracovní smlouva uzavřená mezi mnou a zaměstnavatelem jako neplatná, jak na mě bude pohlížet správa sociálního zabezpečení, zdravotní pojišťovna, a finanční úřad? Tedy kdo by byl zodpovědný za platby pojistného a daně?
Já v dobré víře, že je kontrakt platný, pro společnost pracoval, a firma mi vyplácela mzdu (bohužel bez odvodů). Co by tedy následovalo v případě, že by smlouva byla opravdu neplatná?
Je smlouva z hlediska českého zákona platná, když je vyhotovena pouze v angličtině?
Děkuji za odpověď. Přeji pěkný den.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com