Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, u firmy jsem zaměstnaná od roku 2006. Momentálně jsem v pracovní neschopnosti kůli těhotenství. Práci mám 30km daleko což znamená 1hod cesty vlakem a pro těhotnou v 3trimestru nepředstavitelné.Ve smlově máme napsáno ,,Mzda je splatná měsíčně ve výplatním termínu dne 15. v měsíci hotově." nic jiného tam napsáno nemáme. Jelikož se v termínu nemohu dostavit, byla jsem s majitelkou ústní dohodou domluvená že mi bude Mzdu posílat buď poštou nebo na účet(i přez její dřívější tvrzení že mzdu vyplácí pouze na ruku udělala u mě vijímku). S jejím souhlasem sem jí nechala napsat adresu i číslo účtu aby věděla kam to zaslat. V den výplaty jsem se jí pokusila dovolat,aby na mě nezapoměla,ale dovolala jsem se do hlasové schránky. V tom případě jsem musela zavolat na firmu aby jí to připomenuly a já svoji mzdu obdržela. 4dny jsem čekala marně tak jsem ji kontaktovala znova a oznámila mi že podle smlouvi ji vydává pouze 15 a že mám smůlu. Co mám dělat když zákon mluví jinak. Děkuju
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com