Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
Končí mi rodič. dovolená a mám nastoupit do zaměstnání. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Budu zaměstnavatele žádat o zkrácení nebo úpravu prac.doby. Pokud zaměstnavatel odmítne, může mi dát výpověď? Přijdu tak o odstupné?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
výpověď Vám dát nemůže.
Ale pokud Vám nevyhoví, tak musíte chodit do práce v původní pracovní době (nebo dát výpověď nebo ukončit prac. poměr dohodou).
Odstupné nenáleží.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com