zmena PRAVIDELNEHO mista vykonu prace - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Problém? Máte nějaký problém? Hledáte odpověď na právní problém? Potřebujete poradit od právníka? Potřebujete advokáta? Není lepší než nám napsat na www.Pravnik.org. Advokátní kancelář je vám k dispozici. Poradíme posloužíme, rychle a kvalitně na www.Pravnik.org

zmena PRAVIDELNEHO mista vykonu prace

V.S., 20.01.2009 17:07:29

Dobry den, na internetu jsem nasel spoustu vysvetleni, jak se chovat v pripade zmeny mista vykonu prace. Jednalo se vsak vzdy o situaci, kdy misto vykonu prace bylo uvedeno pouze jedno. Ve sve pracovni smlouve mam nasledujici pasaz:

Mistem vykonu prace bude (obec a zavod nebo jinak urcene misto)

A a B

pravidelnym pracovistem je A

--------
V miste A mame trvalou kancelar, kam kazdy den dojizdime, v pripade potreby se v ramci pracovni doby premistujeme do mista B (vzdaleneho asi 20-25km) a pracovni dobu zakoncujeme opet v miste A.

Nyni nas chce zamestnavatel TRVALE presunout do mista B. Je mozne na tento presun nepristoupit, i kdyz je uvedeny v pracovni smlouve, ale neni uvedeny jako pravidelne pracoviste?
Resila by se situace pri nepristoupeni na tyto podminky stejne, jako kdyby misto B v pracovni smlouve uvedeno nebylo?

[odpovědět]

Re: zmena PRAVIDELNEHO mista vykonu prace

V.S., 23.01.2009 19:34:16

Nikdo se s podobnym problemem nesetkal?

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »