Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý večer.Chtěl bych prosím poradit ohledně výpovědi,která dnes přišla poštou mé manželce.Dne 22.11.07 nastoupila jako prodavačka potravin s 3 měsíční zkušební dobou na dobu určitou do 31.5.08.Poté ji byla prodloužena sml.do 31.12.08.Dne 22.9.08,ale přešla prodejna potravin z firmy BILLA na firmu KORUNA s tím,že tato nová firma převezme všechny závazky předchozího zaměstnavatele i se zaměstnanci(včetně platů a pr.smluv).Dne 25.11.08 se mé manž.stal pracovní úraz zaviněný jinou osobou a od té doby je na nemocenské.Dnes ji byla doručena výpověď o rozvázání prac.poměru podle § 66 ZP- ve zkušební době ze strany zaměstnavatele.Chtěl bych poradit,jestli má (podle mě)takovouto nesmyslnou výpověď podepsat,nebo vrátit k přepracování? A jestli ji dnem podepsání výpovědi také neskončí nemocenská(na kterou nastoupila ne vlastní vinou) a bývalý zaměstnavatel se bude hájit tím,že prac.poměr byl ukončen k 31.12.08.Mockrát děkuji za odpověď.
Dobrý den, jestliže přešla k novému zaměstnavateli, přešla na něj i s původní smlouvou, která skončila k 31.12.2008. Proč tedy manželce zasílali zrušení PP ve zkušební době, když PP již skončil, není jasné.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com