Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, prosím Vás o radu.
- Má zaměstnavatel právo vyžadovat po uchazeči o zaměstnání výpis z rejstříků trestů? poté založit k osobní kartě.
- a zda může zaměstnavatel požadovat po uchazeči přiznání všech dluhů - placení výživného, exekuce, hypotéky, prostě jestli není zatížen velkými splátkami.
je možné uvést v dotazníku jako prohlášení?
Vznáším takové neobvyklé dotazy, jelikož máme se zaměstnanci problémy tohoto druhu a chceme se tímto vyvarovat dalším potížím.
Děkuji za odpověď
Dobrý den, §316/4 ZP: Zaměstnavatel nesmí vyžadovat od zaměstnance informace, které bezprostředně nesouvisejí s výkonem práce a s pracovněprávním vztahem uvedeným v §3 větě druhé. Nesmí vyžadovat informace zejména o
a) těhotenství, b) rodinných a majetkových poměrech,
c) sexuální orientaci, d) původu, e) členství v odborové organizaci, f) členství v politických stranách nebo hnutích, g) příslušnosti k církvi nebo náboženské společnosti, h) trestněprávní bezúhonnosti;
to, s výjimkou písmen c), d), e), f) a g), neplatí, jestliže je pro to dán věcný důvod spočívající v povaze práce, která má být vykonávána, a je-li tento požadavek přiměřený, nebo v případech, kdy to stanoví tento zákon nebo zvláštní právní předpis. Tyto informace nesmí zaměstnavatel získávat ani prostřednictvím třetích osob.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com