Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Manželka vyrábějící pletařské oděvy přes ohromné množství tkal.strojů na kterých je dělá neuhlídá vždy jejich kvalitu dostala místo celé výplaty její část ve výrobcích,které byly v kvalitě č.2,které zaměstnavatel běžně prodává v podn.prodejně.Ve výpl.lístku toto jeho jednání není uvedeno.Z celé výplaty to dělá 25procent.Podepsala převzetí plné mzdy i když to není pravda.Pak teprve jí to řekl a dal jí jen trochu peněz a zbytek zboží v hodnotě 2500Kč.Neustále hledá záminky jak zaměstnancům dávat pokuty a srážet peníze.Může se nějak zpětně bránit když podepsala převzetí plné výplaty?Děkuji
Dobrý den, zaměstnavatel si nemůže svévolně strhávat části mzdy jen podle svého uvážení. Jestliže tak činí bez dohody se zaměstnancem o srážkách ze mzdy, pak postupuje v rozporu se ZP. Lze podat podnět na inspektorát práce. Ovšem dlužné nároky, pokud je nezaplatí dobrovolně, se musejí vymáhat soudně.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com