Nemocenské po ukončení pracovního poměru - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Stavební spoření - a dárek k tomu! - www.Pojisteni.cz

Nemocenské po ukončení pracovního poměru

Lucie, 06.01.2009 09:04:15

Dobrý den, zaměstnavatel mi dal výpověď z pracovního poměru po 22 let práce u podniku. Po skončení pracovního poměru bych měla jít na operaci, kterou mimochodem již dlouho oddaluji právě kvůli tomu, abych nepřišla o zaměstnání, ale už se stalo. Zajímalo by mě, jak dlouhá je ochranná lhůta po ukončení pracovního poměru, kdy mohu nastoupit na nemocenskou a vztahovalo by se to ještě k původnímu zaměstnání a taky jestli podnik může mi ty dni 4.-14.den, které teď platí, nezaplatit, jak mi bylo oznámeno. Děkuji za odpověď. Lucie

[odpovědět]

Re: Nemocenské po ukončení pracovního poměru

Karel Dlouhý, 06.01.2009 18:39:34

Dobrý den, ochranná lhůta je 7 kalendářních dnů po skončení zaměstnání.
Nemocenské se vyplácí vždy až od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti, a to za kalendářní dny. Po dobu prvních 14 kalendářních dnů bude zaměstnanec, kterému trvá pracovní vztah zakládající účast na nemocenském pojištění, zabezpečen náhradou mzdy, kterou bude poskytovat zaměstnavatel. Náhrada mzdy náleží za pracovní dny a to při dočasné pracovní neschopnosti od 4. pracovního dne (při karanténě od 1. pracovního dne).
Tedy osoba, která již není v pracovním poměru, za 4.-14. den pracovní neschopnosti nedostane nic.
Viz:
http://www.mpsv.cz/cs/7

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »