Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, žádám Vás o radu, evidenci docházky-tedy pracovní doby je povinnost vést, ale nikde v zákoně se nedočtu o jednateli. Proto prosím Vás o radu, jednatel je majitel firmy, ale je vlastně veden jako zaměstnanec. Musí i on psát si pracovní dobu odpracovanou? Pokud ano, jak je ošetřeno nesčetné množství hodin, které pracuje nad rámec 8,5 prac. hodin, aby to nebylo napadnutelné úřadem - paradoxně. A dálší dotaz na obchodního zástupce, který vyjíždí do terénu z domu, ale je zaměstnanec firmy, zde není nutné psát hodiny? Předem děkuji moc za odpověď a přeji krásný nový rok.
Dobrý den,
jednatel nemůže být zaměstnancem - viz např. http://www.cbw.cz/cz/jednatel-neni-vsemocny-a-neomezeny-pan/457.html
Na obchodního zástupce, je-li v pracovním poměru k firmě, se ustanovení o evidenci odpracované doby vztahují.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com