Dovolená versus Státní svátek - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Mzdy

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Problém? Máte nějaký problém? Hledáte odpověď na právní problém? Potřebujete poradit od právníka? Potřebujete advokáta? Není lepší než nám napsat na www.Pravnik.org. Advokátní kancelář je vám k dispozici. Poradíme posloužíme, rychle a kvalitně na www.Pravnik.org

Dovolená versus Státní svátek

Michal Staněk, 17.12.2008 11:50:40

Dobrý demn pracuji v nepřetžitém provozu s nepravidelně rozvrženou pracovní dobou a svátky 24.12 a 25.12 mi vycházejí na směnu která je zrušena.Nyní přišlo nařízení, že na tyto dny si musíme vypsat dovolenou a kdo ji nemá bude mít neplacené volno? Já si myslím že náš podnik tím to porušuje ZP § 115 odstavec 3,ale paní účetní si stojí za svým a tvrdí že jinak nám to proplatit nemůže.Děkuji

[odpovědět]

Re: Dovolená versus Státní svátek

Karel Dlouhý, 17.12.2008 21:17:13

Jak správně uvádíte:
§115 (3) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.

A to je přece jasně Váš případ!

Kromě toho ani ve svátek nelze čerpat dovolenou:
§219 (2) Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené.

Trvejte na svém, obraťte se na odborovou organizaci nebo na inspekci práce.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »