Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobdrý den.
Rád bych Vás touto cestou poprosil o radu, jestli je možné ukončit pracovní poměr písemnou formou počas odstávky firmy (např. je ve firmě odstávka, či celozávodní dovolená)
Vysvětlení:
-rád bych před koncem zkušební doby ukončil pracovní poměr, problém je v tom, že posledních 20 dní (mé zkuš.lhůty) je ve firmě celozávodní dovolená (kombinovaná s odstávkou)
-pracovní poměr můžu ukončit ještě během posledních dnů tohoto roku, ale před nástupem na nové místo mi vznikne období, kdy nebudu zaměstnán
-rád bych se proto informoval, jesli je možné prac.poměr ukončit písemně (např. obyčejným doporučeným dopisem) a jestli můžu požadovat zaslání zápočtového listu poštou
-zajímalo by mně jak postupovat u nového zaměstnavatele, když nebudu vlastnit zápočtový list a jestli on může odmítnout nástup z důvodu chybějícího zápočtového listu
Za Vaši rychlou odpověď a ochotu předem děkuji
S přátelským pozdravem
M.Šlacký
Dobrý den,
ano, i v průběhu odstávky můžete zrušit pracovní poměr ve zkušební době písemným oznámením doručeným druhé straně.
Nový zaměstnavatel by nemusel nástup odmítnout (když za to, že nemáte zápočtový list, nemůžete).
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com