výpověď ve zkušební době daná zaměstnancem a následná nemocenská - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Dveře nejlevněji dodají stavebniny - www.VaseStavba.cz

výpověď ve zkušební době a nemocenská

Josef Staněk, 04.10.2008 23:25:47

Dobrý den,
Prosím o radu.
1.10.2008 jsem dal výpověď ve zkušební době ke dni 4.10.2008. Tentýž den (tedy 1.10.2008)jsem navštívil lékaře a byla mi vystavena neschopenka, kterou jsem též předal zaměstnavateli.
Má moje výpověď platnost tak, jak byla podána ? Zaměstnavatel mi tvrdí, že není možné podat v tentýž den "zrušení pracovního poměru ve zkušební době" a zároveň mít vystavenou neschopenku. V prac. poměru jsem
od 15.9.2008.
Děkuji za Vaši odpověď.
Josef

[odpovědět]

Re: výpověď ve zkušební době a nemocenská

Karel Dlouhý, 05.10.2008 10:52:33

Nemá pravdu.
Zák. práce:
§ 66
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

§66 (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

§66 (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

Tedy to omezení se týká jen zrušení ze strany zaměstnavatele.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »