Převod části činosti zaměstnavatele - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Stavíte? Rekonstruujete? Největší internetové stavebniny dodají stavební materiály - www.VaseStavba.cz

Převod části činosti zaměstnavatele

punda václav, 20.11.2008 10:37:46

Dobrý den.
Zaměstnavatel převádí část svojí činnosti na nově vzniklou firmu (ekonomický pronájem) u které není záruka, že bude dlouhodobě pokračovat v původní činnosti.Na nově vzniklou firmu přecházejí všechna práva a povinnosti z pracovně právních vztahů.Zaměstnanci nedostali od původní firmy výpověď tudíž ani odstupná. Nově vzniklá firma pravděpodobně nebude moci tyto závazky plnit.Je nějaká možnost jak se domoci odstupného od původní firmy s kterou byl uzavřen pracovní poměr, v případě,že nově vzniklá firma ukončí v krátké době svojí činnost a nebude moci odstupné zaplatit? A pokud ne, jak v tomto případě postupovat?

[odpovědět]

Re: Převod části činosti zaměstnavatele

Mgr. Oldřich Topka, 21.11.2008 14:48:43

Nároku na odstupné od původní firmy se nedomůžete. Pokud bude propouštět nový zaměstnavatel, pak bude povinen vyplatit odstupné on.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »