Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
zajímalo by mě několik věcí ohledně odchodu ředitelky soukromé školy na mateřskou dovolenou.
1. Pokud odejde ředitelka na mateřskou, může (po dobu trvání mateřské) v čele školy stát jiný pověřený zástupce ředitele, nebo musí být ihned jmenován nový ředitel školy?
2. Musí mít tento zástupce stejné vzdělání jako ředitel školy, nebo se může jednat o člověka z řad pedagogických pracovníků?
3. Nese ředitelka na mateřské dovolené po dobu jejího trvání nějakou zodpovědnost za to, co se ve škole děje?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den, je na zřizovateli školy, aby věc rychle vyřešil a zajistil řádné vedení školy. Rada města (je-li zřizovatelem obec) by se měla usnést na tom, kdo školu po dobu nepřítomnosti ředitelky povede. Zástupce ředitele by měl plnit příslušné kvalifikační předpoklady. A k třetí otázce: jak by mohla nést odpovědnost za něco, co v době MD a RD nijak neovlivňuje?
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com