Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Po autonehodě jsem absolvovala prohlídku u lékaře. Předem jsem ji vedení oznámila. Po návratu od lékaře, který mi doslova zakázal ve zbytku dne nastoupit do práce, mě telefonicky moje nadřízená vyzvala k přítomnosti na pracovišti a nařídila mi výkon práce.Odůvodnila to tím, že propustka k lékaři platí pouze na dobu nezbytně nutnou,nikoliv na celý den. Když jsem jí řekla, že je mi špatně a že se necítím schopna vykonávat práci, chtěla po mně, abych písemným prohlášením svou neschopnost pracovat potvrdila.Jednala správně, když mě donutila vykonávat práci, i přes můj vážný zdravotní stav a přes to, že jsem ji na toto upozornila? Má právo po mně chtít písemné prohlášení o neschopnosti pracovat?
Dobrý den,
jestliže jste práce neschopna, máte povinnost zaměstnavateli předat potvrzení o pracovní neschopnosti, tzv. neschopenku, kterou Vám vystavuje lékař. Bez doložení takovéto neschopenky je logické, že po Vás zaměstnavatel požaduje výkon práce, protože on nemůže posoudit, zda-li jste schopna práci vykonávat nebo ne. Tedy, zjednodušeně pravdu má v tomto případě samozřejmě zaměstnavatel.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com