Nárok na stravenky - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Dveře nejlevněji dodají stavebniny - www.VaseStavba.cz

dohoda o provedení práce

Jiri Omelka, 08.12.2009 10:16:22

Dobrý den,

pracuji na částečný úvazek u jedné společnosti. V lednu budu podepisovat se zaměstnavatelem novou smlouvu. Předpokládám, že to bude opět smlouva o provedení práce. Mám při podepsání této smlouvy nárok na stravenky?

Děkuji za Vaši odpověď.

Omelka Jiří

[odpovědět]

nárok na stravenky

Marta Tučková, 04.05.2009 15:20:38

Dobrý den,
jsem fyzická osoba s evidencí dph bez zaměstnance (prozatím). Chtěla jsem se zeptat, zda mám sama nárok na stravenky a za jakých podmínek? Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Nárok na 2 stravenky

Jiřina Vyskočilová, 03.04.2009 08:03:33

Dobrý den, prosím o radu zda školník má nárok na 2 stravenky, když jeho pracovní doba se skládá ze dvou
pracovních poměrů takto:

1. prac. poměr 6.00 - 10.00
2. prac. poměr 10.00 - 13.00
1. prac. poměr 14.00 - 18.00

Má tedy dělenou směnu - 1. prac. poměr 8 hod.
2. prac. poměr 3 hod

Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Nárok na 2 stravenky

Karel Dlouhý, 03.04.2009 18:47:21

Záleží na tom, jak máte v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpise stanoveno poskytování stravenek.

Podle mého názoru nárok nemá - neboť stravenka se poskytuje na oběd - a přece nebude mít dva obědy denně.

[odpovědět]

Krácení stravenek?

Ludmila Kropáčová, 01.04.2009 20:47:57

Dobrý den, pracuji v podniku, kde zaměstnavatel poskytuje stravenky. Od poloviny října 2008 do poloviny března 2009 jsem byla v pracovní neschopnosti. Na výplatní pásce z října 2008 mám odpracovaných 8 dní, ale stravenek jsem obdržela jen pět, za březen 2009 jsem odpracovala 9 dní a stravenek jsem dostala sedm.... prý je to tak v pořádku (dle účetní), ráda bych věděla, zda existuje nějaký předpis, dle kterého se "krátí" počet stravenek za odpracované dny, nebo jak to vlastně je. Za odpověď předem děkuji.

[odpovědět]

Re: Krácení stravenek?

Karel Dlouhý, 02.04.2009 20:30:19

Pravidla by měla být uvedena v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu.
Pokud je tam uvedeno, že stravenky náleží za každý odpracovaný den (kdy se odpracovalo např. minim. 5 hodin) - tak byste je logicky měla dostat.

Účetní by Vám měla vysvětlit, když jí vypíšete data dní, kdy jste byla v práci, tak za které dny to je a za které není a proč (konkrétně).

[odpovědět]

Re: Krácení stravenek?

Ludmila Kropáčová, 02.04.2009 21:29:50

Tak mě to připadá taky logické, ale účetní mi jen řekla, že je to v pořádku...... víc se o tom odmítá bavit, já to hrotit nebudu, jen mi to připadlo divné....

[odpovědět]

Stravenky

Tomáš Méheš, 20.03.2009 15:53:23

Dobry den,

byvaly zamestnavatel poskytuje stravenky, ktere jsem taky dostaval. Pracovni pomer jsem ukoncil 31.12.2008, chci se zeptat, zda mam narok na stravenky za prosinec? Zamestnavatel tvrdi, ze ne, jelikoz stravenky se odecitaji z dalsi vyplaty, tedy za prosinec uz to nebylo z ceho odecist. Sice zakon stravenky nenarizuje povinne, ale mam za to, ze pokud je zamestnavatel poskytuje, tak by je me mel bud proplatit nebo poslat na dobirku dodetecne i za posledni odpracovany mesic.
Pise mi: "Je pravda, ze narok mate, ale není to povinnosti organizace stravenky nebo stravne poskytovat, nebot se jedna o nepenezni benefit ze strany organizace, a je na jejim uvazeni, zda Vam je poskytne, ci nikoliv.

Prosim o radu odbornika, predem dekuji.

[odpovědět]

Nárok na stravné

Tomas Hlinka, 16.04.2008 08:58:52

Dobrý deň, chcem sa spýtať, ja pracujem pre česku firmu, moje pracovisko bude ale na uzemí SR, firma má sídlo na uzemí ČR, momentálne som celý týžden v ČR a je mi to brané ako služobná cesta, čiže su mi prispievané hodnoty 165 Kč, 106 Kč, a obedy v hodnote 55 Kč si platím sám. Chcem sa ale spýtať, ako to bude ked budem pracovať na SR?lebo tu pracujem ako obch.zastupca,a moje pôsobisko bude v SR.bude mi povinná firma neako prispievať?alebo si budem stravné platiť všetko sám???
Ďakujem za skoru odpoved

[odpovědět]

Re: Nárok na stravné

Mgr. Oldřich Topka, 21.04.2008 13:56:41

Dobrý den, pokud budete pracovat pro českou firmu, ale výkon práce bude probíhat v zahraničí pak platí §172 ZP: Bylo-li sjednáno místo výkonu práce, popřípadě i pravidelné pracoviště mimo území České republiky, poskytne zaměstnavatel zaměstnanci za dny cesty z České republiky do místa výkonu práce nebo pravidelného pracoviště a zpět cestovní náhrady jako při zahraniční pracovní cestě (viz §166 a násl.). Sazby stravného pak upravuje vyhl. MF 338/2007 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008. Pro SR je to 650 SKK/denně.

[odpovědět]

Nároz na stravenky

Ilona Malá, 11.04.2008 11:09:20

Dobrý den, pracuji u jedné společnesti kde dělám buď dva dny v týdnu nebo pět dní v týdnu pracovní dobu mám 12- 15 hodin. Je tu menší restaurace kde mám možnost se najíst s tim že mi zaměstnavatel zaplatí 50% a já zbytek,ale v pracovní době. Nemám vyhrazenou žádnou přestávku ani polední pauzu prostě nic. Na pití žádnou slevu nemám.Jelikož mám zdravotní problémy a jsem na dietě tak tuto slevu na jídlo nevyužívám. Proto se chci zeptat zda mám nárok na stravenky. Děkuji.

[odpovědět]

Re: Nároz na stravenky

Mgr. Oldřich Topka, 15.04.2008 16:07:28

Dobrý den, nárok na stravenky není povinný. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že zaměstnancům stravenky poskytovat nebude, je to jeho volba. Jestliže tedy žádné stravenky zaměstnavatel nedává, pak na ně žádný nárok nemáte, i přesto, že nevyužíváte možnost stravování přímo u něj.

[odpovědět]

Nárok na stravenky

Josef, 21.11.2007 15:40:05

Dobrý den,pracuji u jedné nejmenované bezpečnostní agentury a chtěl bych mít jasno v tom jestli mám nárok na stravenky pokud mám pracovní dobu 16,24,36 hodin vkuse.Stalo se,že jsem nastoupil do práce v pátek ráno a skončil pracovní dobu v pondělí ráno a nikoho z firmy nezajímalo jestli mám zajištěný jídlo a pití.Chci se tedy zeptat jestli mám aspon nárok na stravenky nebo mi to musí proplatit.Děkuji

[odpovědět]

Re: Nárok na stravenky

Šéfredaktor, 23.11.2007 13:54:32

Dobrý den, zaměstnavatel má povinnost "pouze" umožnit zaměstnancům ve všech směnách stravování, tzn. musíte mít možnost se někde v přestávce najíst, např. v kantýně, v nedaleké restauraci, bufetu apod. Povinnost poskytovat stravenky však rozhodně nemá, to je jen výhoda pro zaměstnance.

Mgr. Lucie Jindrová

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »