Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den.
Jsem řidič autobusu a chci vědět na kolik Kč (resp.za jakou dobu, více jak 5hod.či 12 hod.) mám nárok, když odjíždím např.ve 12.05hod. a jsem pryč až do druhého dne. Problém je totiž, že já musím odbavit X lidí, což trvá třeba 20 i více minut a tedy již odbavuji před odjezdem. Tedy asi od 11.45 hod.
Počítá se mi tato doba do nároku na stravné? Někteří dispečeři dříve to uznávali, ale nyní je zde nový a nemám prý nárok?!
Jak to tedy je?
Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Mejzlík
Dobrý den, §42/1 ZP: "Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce...".
Jestliže je tohle splněno, pak vzniká nárok na cestovní náhrady. Doba odbavování pasažérů by tedy do celkové doby, která je rozhodná pro přiznání náhrad, měla být zahrnuta v případě, že se koná jinde než v místě, které je sjednáno jako místo výkonu práce.
Pokud však odbavení probíhá na sjednaném místě (např. je jako pracoviště sjednána určitá obec jako celek), do doby pro cestovní náhrady se nezahrne, počítala by se jen doba od odjezdu do návratu.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com