Náhrada mzdy - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Mzdy

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

Náhrada mzdy

Vendula Václavková, 24.10.2008 13:12:47

Dobrý dem,
mám dotaz. Zaměstnavatel by chtěl od 1.1.2009 poskytnout každému zaměstnanci pracovní volno navíc v délce 3 prac.dnů z důvodu- zdravotních. (tzn.nemuseli by si brát PN).Od 1.1.2009 by pravděpodobně(pokud by si PN vzali) za tyto první 3 dny neměli žádnou náhradu od zaměstnavatele, až od 4 dne trvání PN. Chtěla bych vědět, zda toto volno (navíc) můžeme v kolektivní smlouvě stanovit např: ve výši 80% prům.denního výdělku zaměstnance. V zákoníku práce se nemám čeho chytit. Zaměstnavatel chce tímo zaměstnance motivovat k menší nemocnosti.
Mnohokrát Vám děkuji
S pozdravem
V.Václavková

Re: Náhrada mzdy

Mgr. Oldřich Topka, 29.10.2008 09:49:16

Dobrý den, řada firem již tento benefit používá. Zákoník práce tuto věc konkrétně neupravuje, ale vzhledem k tomu, že jde o prvek, který je ve prospěch zaměstnanců, je možné ho nabídnout. Je pak na zaměstnavateli, jaká pravidla a náhrady za takové volno k léčení poskytne. Takže v kolektivní smlouvě tohle stanovit lze.
Pokud nevíte, jak ustanovení o tom správně formulovat, nechte si znění vypracovat u právníka anebo to konzultujte na inspektorátu práce (popř. na příslušném odboru ministerstva práce a sociálních věcí).

Re: Náhrada mzdy

Vendula Václavková, 29.10.2008 13:55:24

Děkuji Vám za radu. Jsem v kontaktu s Inspektorátem práce, tak uvidíme, jak vše dopadne.
S pozdravem
Václavková V.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »