ukončení pracovního poměru - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line cestovní pojištění je nejvýhodnější na www.Pojisteni.cz

konec prac.poměru v PN

Dáda , 15.12.2008 15:17:16

Dobrý den,
má matka má smlouvu na dobu určitou do 8. ledna 2009. Momentálně je již 14 dní v pracovní neschopnosti a kvuli přetrvávajícím problémům to bude asi dlouhodobější. Jaký bude postup při skončení pracovního poměru pokud by jí smlouvu neprodloužili? Skončí PP v den uvedený jako konečný /tedy 8.ledna a nastoupí na úřad práce/ nebo se PP prodlouží o dobu nemoci? Mockrát děkuji za odpověď

[odpovědět]

Re: konec prac.poměru v PN

Karel Dlouhý, 15.12.2008 18:23:00

Dobrý den,

pracovní poměr na dobu určitou končí sjednaným dnem.

[odpovědět]

par. 46

Gabriela Lágnerová, 01.12.2008 13:23:44

Dobrý den, chci se zeptat, zda mi může být dána výpověď za porušení pracovní kázně v souladu s par. 46, odst.1,písmeno f zákoníku práce?

[odpovědět]

Re: par. 46

Karel Dlouhý, 01.12.2008 22:38:22

Uvedený paragraf je podle již neplatného zákoníku práce.

Nyní je Výpověď daná zaměstnavatelem
v § 52
"g) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr, nebo pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci; pro soustavné méně závažné porušování povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci je možné dát zaměstnanci výpověď, jestliže byl v době posledních 6 měsíců v souvislosti s porušením povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci písemně upozorněn na možnost výpovědi."

Domnívám se, že pokud ve výpovědi popíší skutkovou podstatu, tak by uvedení špatného čísla paragrafu nemuselo způsobit její neplatnost.



[odpovědět]

Čerpání dovolené během dvouměsíční výpovědní lhůty

Romana Petrášková, 29.10.2008 12:38:22

Dobrý den,včera jse oznámila svému zaměstnavateli,že bych u něho chtěla skončit pracovní poměr.Na dohodu mi nepřistoupil,tak že jsem dnes 29.10.2008 podala dvouměsíční výpověď,tak že můj pracovní poměr by měl být ukončen 31.12.2008.Chtěla jsem se zeptat,jestli v této výpovědní době můžu vyčerpat dovolenou,kterou ještě mám,neboť jsem za celých 10měsíců tohoto roku měla pouze 1týden dovolené,pak zda li mám v této době nárok na volno ohledně vyřizování pracovní smlouvy atd. u nového zaměstnavatele a kdybych v této době výpovědní porušila jakým koliv způsobem kázeň u současného zaměstnavatele nepřišla bych do práce...),zda mi může dát on výpověď a třeba dle ZP §53 anebo jaký musí mít důvod k tomuto paragrafu.Děkuji za odpověď Romana P.

[odpovědět]

Re: Čerpání dovolené během dvouměsíční výpovědní lhůty

Mgr. Lucie Jindrová, advokát, 29.10.2008 12:45:52

Dobrý den,
po dobu, po kterou běží výpovědní lhůta jsou pracovní podmínky stejné, tzn. čerpání dovolené určuje zaměstnavatel a je pouze na něm, zda Vám ji umožní vyčerpat nebo ne. Pokud ne, musí Vám ji proplatit.
Co se týče volna, platí následující: "Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců."

[odpovědět]

ukončení pracovního poměru

Radim Bílek, 19.10.2008 16:05:18

dobrý den.
Jsem zaměstnán o firmy na dobu neurčitou.Doba již uplynula před cca 2 měsíci,k prodloužení žádnému nedošlo,přesto ale pracuji dále.Nyní bych chtěl skončit.Mohu toto učinit ze dne na den nebo jsem vázán 2měsíční výpovědní dobou jako při pracovním poměru na dobu neurčitou?Byť nemám v ruce žádný papír,tak se trochu bojím,že mi zaměstnanvatel nemusí dát mzdu...

[odpovědět]

Re: ukončení pracovního poměru

Mgr. Oldřich Topka, 22.10.2008 08:51:33

Rozdíl mezi okamžitým zrušením PP a výpovědí je zde popisován mnohokrát, takže si projděte předchozí diskuze.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »