Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na dodatky v pracovní smlouvě. Pokud bych se se zaměstnavatelem domluvila, že bych např. chtěla některý den navštěvovat školu a mít tedy tento den volný, jestli je toto možné uvést do pracovní smlouvy a jestli je pak toto ustanovení v pracovní smlouvě pro zaměstnavatele zavazující dodržovat. Mám na mysli studium pro svou osobní potřebu, aniž bych očekávala jakoukoli náhradu ze strany zaměstnavatele a pokud bych ve smlouvě měla, že si tyto hodiny strávené ve škole nemusím nahrazovat. Hlavně mi jde o to, jestli je pro zaměstnavatele závazné dodržovat dodatky ve smlouvě, na kterých jsme se oba dohodli. Děkuji V.R.
Ano, je závazné pro obě smluvní strany.
Je ovšem otázkou, zda bude ochotný s tím souhlasit a takový dodatek podepíše.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com