§ 52 g) Zákona č. 262/2006 Sb. - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Problém? Máte nějaký problém? Hledáte odpověď na právní problém? Potřebujete poradit od právníka? Potřebujete advokáta? Není lepší než nám napsat na www.Pravnik.org. Advokátní kancelář je vám k dispozici. Poradíme posloužíme, rychle a kvalitně na www.Pravnik.org

§ 52 g) Zákona č. 262/2006 Sb.

Martin Vávra, 14.10.2008 20:01:22

Dobrý den, obdržel jsem od zaměstnavatele doporučeným dopisem upozornění na možnost výpovědi dle § 52 g) Zákona č. 262/2006 Sb. Důvody jež tam zaměstnavatel udává se však nazakládají na pravdě. Je povinen zaměstnavatel důvody k porušení paragrafu dokázat? Je postačující reakce vysvětlení mého stanoviska v doporučeném dopise? Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: § 52 g) Zákona č. 262/2006 Sb.

Mgr. Lucie Jindrová, advokát, 15.10.2008 15:14:57

Dobrý den,
v tuto chvíli zaměstnavatel nic prokazovat nemusí. Je však vhodné, abyste mu písemně sdělil své stanovisko k této věci. To se Vám bude hodit v případném soudním sporu o určení neplatnosti výpovědi.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »