Pokuta za školení - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

Pokuta za školení

Oldřich Šrubař, 05.10.2008 18:47:56

Dobrý den, pracuji u jedné firmy ze které asi odejdu kvůli lepšímu zaměstnání. Hrozí mi ale jeden problém: Po 3 dnech po nástupu, jsem podepsal se zaměstnavatelem Dohodu o prohloubení kvalifikace kde zaměstnavatel požaduje setrvání v zaměstnání minimálně dva roky a pokud tuto povinnost nedodržím musím zaplatit poměrnou částku za toto školení. Odpracovaný mám již rok a měsíc takže bych zaplatil méně než polovinu. Zajímá mě tedy jestli je možné takto vymáhat peníze po zaměstnanci za školení. A druhá otázka je zda je možné takto vymáhat peníze po zaměstnanci pokud na tyto školení dostala firma dotace od státu. Děkuji mockrát za odpověď.

Re: Pokuta za školení

Mgr. Oldřich Topka, 10.10.2008 10:48:46

Dobrý den, pokud je platně sepsaná kvalifikační dohoda, pak při nedodržení jejich podmínek je nárok vymahatelný.
U prostředků ze státní dotace, pak záleží na tom, jak byly nastaveny podmínky dotačního titulu včetně postupu zaměstnavatele po vymožení nároku nebo jeho části zpět od zaměstnance. To z dotazu vyčíst nelze.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »