Změna pracovní řádu - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Dovolená

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Životní pojištění nejvýhodněji na www.Pojisteni.cz

Změna pracovní řádu

Pavla, 02.10.2008 16:43:10

Dobrý den
Mám na Vás prosbu, vedoucí výroby vyvěsil na nástěnku papír kde titulek je Změna pracovního řádu.
V listině je následující znění:
1) uvolnění z práce -
Dovolená smí udělit vedoucí sekce v maximálním rozssahu 1 dne, dále vedoucí výroby v rozsahu 2 a více dnů. zaměstnanec je povinen hlásit termín řádné dovolené minimálně 14 dnů před začátkem jejího čerpání.
Náhradní volno smí udělit vedoucí sekce v rozsahu 2 hodin, dále vedoucí výroby v maximálním rozsahu 8 hodin a to pouze ve vztahu zaměstnanec -škola. zaměstnanec je povinen uvést termín konání náhrady
Prosím Vás můžete mi podat vysvětlení jestli je v souladu se zákonem ?
Předem děkuji moc za rychlou odpověš.
S pozdravem.

[odpovědět]

Re: Změna pracovní řádu

Mgr. Oldřich Topka, 10.10.2008 08:52:13

Dobrý den, jde o interní úpravu zaměstnavatele zj. ve věci dovolených a pravidel pro jejich čerpání včetně určení rozsahu oprávnění příslušných vedoucích pracovníků.
Záleží na zaměstnavateli, jak si chce tohle upravit. Čerpání dovolené určuje on, ale pokud je to na bázi, že termín navrhne zaměstnanec a zaměstnavatel mu tento termín potvrdí, pak se to dá také považovat za určení čerpání dovolené. Nevím, jestli je tohle úplně přesné znění, ale žádný zásadní nesoulad se zákoníkem práce se zde neprojevuje.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »