dovolená - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Dovolená

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
POJIŠTĚNÍ - majetku, na blbost, úrazové, životní, havarijní, zákonné... - nejvýhodněji na www.Pojisteni.cz

dovolená

Dagmar Sýkorová, 30.09.2008 14:22:01

Mám dotaz.Pracujeme u německé firmy.Bylo nám vedoucím řečeno, že si máme uschovat dovolenou na vánoce, kdy provoz bude uzavřen.Jsme 4 pracovnice v kanceláři.3 pracovnice si dovolenou ponechaly na vánoce a jedna nikoliv.Nyní se nemůžeme dohodnout, my tři si chceme tuto dovolenou vybrat a ta jedna , která dovolenou již nemá si to bude napracovávat o sobotách, ale tím způsobem, že si dítě vzala do práce a celý prac.den s ním trávila hraním si na koberci.Jeden den se do práce ale přesto musí jít- stačí pouze jedna, aby napsala fakturu pro vývoz.Ale pracovnice co nemá již dovolenou nám sdělila, že jí to nezajímá neboť se musí starat o téměř 8smi letou dceru a volno si napracuje.Dotaz zní: zda pracovnice která má dovolenou má přednost si dovolenou vzít před pracovníci, která již dovolenou nemá?Máme všichni pracovní smlouvu stejnou, žádná pracovnice nemá výhody.Tato pracovnice, když potřebuje pro sebe, vždy si hlídání dcery obstará. Příjde nám to nefér. Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: dovolená

Mgr. Lucie Jindrová, advokát, 30.09.2008 14:33:42

Dobrý den,
tato věc je zcela na rozhodnutí zaměstnavatele, který určuje čerpání dovolené. Může Vám sice nabídnout možnost dohodnout se, ale v konečné fázi je to on, kdo o tom rozhodne.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »