Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den,
zajimalo by me jak se muzu branit kdyz potrebuji dat vypoved dohodou k 15.10.2008 abych mohl nasledujici den jit do nove prace.Bohuzel nemam zrovna sefa co by chtel ukoncit pomer dohodou.Uvazoval sem ze prestanu chodit do prace at mi da par.53 ale on ze me pak da k soudu.Muzu kdyz prestanu chodit do prace okamzite zazadat o 53?Pripadne kde o neho zazadam.Navic mi vyhrozuje ze mi neda zadnou vyplatu za posledni mesic.Ma na to pravo?A posledni dotaz.Na smlouve mam misto vykonu prace v jiném městě než pracuji od zacatku.Da se tedy smlouva prohlasit za neplatnou?
Dekuji moc za odpovedi.Preji pekny zbytek dne.
Přečtěte si odpovědi na podobné dotazy. Uzavřel jste pracovní smlouvu dobrovolně a pracovní poměr můžete ukončit jenom zákonným způsobem. Pokuzd přestanete chodit do práce, může zaměstnavatel vyčíslit způsobenou škodu a tu může po Vás vymáhat. Na výplatu za odpraované dny ale máte nárok.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com