postup při hromadném propouštění - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line pojištění proti pokutám - potřebuje každý řidič - dodává www.Pojisteni.cz

postup při hromadném propouštění

michal loffler, 25.09.2008 12:41:31

dobrý den

naše firma má v plánu ukončit svou činnost,nestihla ale oznámit v zákonném termínu hromadné propouštění.údajně máme nárok na odstupné za 3 měsíce a díky zpoždění oznámení na up prý dokonce 4 měsíce. je možné ,po obdržení výpovědi,odejít ve výpovědní lhůtě,aniž bych ztratil nárok na odstupné?

[odpovědět]

Re: postup při hromadném propouštění

Mgr. Oldřich Topka, 30.09.2008 13:31:34

Dobrý den, ve výpovědní době svévolně odejít nelze, ledaže by pro vás zaměstnavatel neměl žádnou práci a netrval by na tom, abyste do práce chodili. To by Vám ale musel platit náhradu mzdy, i kdyby jste byli doma (překážka v práci na jeho straně).
Výpovědní dobu nijak zkrátit nelze.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »