Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobry den chcel by som sa spytat,
zobral som si dovolenku 2 dni v mesiaci mal som na nu nárok. Pracujem kratky dlhy tyzden 12 hod cize 11,5. mam fixnu mzdu.Ten mesiac som mal odpracovat konkretne v srpnu 14 smien ale som si zobral dovolenku tak som urobil iba 12. Zamestavatel mi strhol peniaze z fixnej mzdy za tie 2 dni ktore som nedpracoval ale dovlenku mi preplatil. Chcem sa spytat ci mi nenalezi cela úkolova mzda ked si vyberiem dovolenku a este mi preplatia dovolenku.Cize fixna + preplacene dva dni dovolenky. Dakujem
Dotaz není příliš jasný. Za odpracované dny náleží mzda, za neodpracované dny, kdy organizace pracovníkovi určí čerpání dovolené (ne že si ji sebere sám), mu nenáleží mzda, ale náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com