výpověď a odstupné - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Levné rady zajistí advokátní kancelář online, která je zde pro řešení Vašich problémů. Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNĚ!

Pracovní právo

Miroslava Čechová, 13.09.2008 12:17:15

Dobrý den,mám na Vás dotaz,týká se tchána.
Má neschopenku a dostal v práci k 31.8.2008 výpověď
z pracovního poměru dle §52 a).
Má v tomto případě pokud marodí tato výpověď platnost i když ji podepsal a má nárok na odstupné a v jaké víši?Předem Vám děkuji za odpověď. Čechová

[odpovědět]

Re: Pracovní právo

Mgr. Oldřich Topka, 29.09.2008 12:02:51

Dobrý den, výpověď z tohoto důvodu je možné dostat i v době PN (§54/1 ZP). Nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrného výdělku vzniká.

[odpovědět]

výpověď a odstupné

Naďa Šichanová, 11.09.2008 20:03:06

Kolegyně pracuje v Jedlčkově ústavu 35let ve funkci sanitárka, nyní ji přeřadili na pracovníka socialní péče.Bylo stanoveno organ,že už nemůže vykonávat od 1.1.2009 svou práci ze stavajícím vzděláním.Nabídli ji kurs PSP,na který ji nutili chodit ihned po dvanácti hod. službách,což odmitla.To organ.neuznala a nýní ji nutí,aby dala výpověď.Pokud to neudělá a výpověď jí dá ústav má nárok na odstupné podle zák.práce? Děkuji N.Š.

[odpovědět]

Re: výpověď a odstupné

Mgr. Oldřich Topka, 29.09.2008 12:04:13

Dobrý den, záleží na tom, jaký bude výpovědní důvod. Odstupné náleží jen při výpovědi podle §52 písm. a) až c) ZP.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »