Zpětné placení stravenek po skončení pracovní smlouvy - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Různé

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

Zpětné placení stravenek po skončení pracovní smlouvy

Petr Tomsecky, 11.09.2008 18:05:41

Pracovní smlouvu jsem měl od 23.6.2008 do 31.7.2008. Nebyl jsem upozorněň, že doplatek na stravenky mi bude strháván vždy následující měsíc za stravenky z předcházejícího měcíce.Za 6 dnů v červnu mi byl stržen doplatek na stravenky v červenci,ale za stravenky za červenec mi neměli z čeho strhnout, protože má pracovní smlouva skončila k 31.7.2008. Zaměstanaval se mi ozval v srpnu po skončení pracovní smlouvy s tím, že mi zapomněli za stravenky v červenci odečíst částku, která by mi normálně byla odečtena.Na čí straně se stala chyba? Mám povinnost platit za stravenky zpětně po skončení pracovní smlouvy? Má na to bývalý zaměstnavatel nárok požadovat zpětně doplacení stravenek?Děkuji

Re: Zpětné placení stravenek po skončení pracovní smlouvy

Karel Dlouhý, 20.09.2008 22:06:32

Pokud jste stravenky využil (a částku, kterou za ně platí zaměstnanec, nezaplatil), pak logicky nárok má.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »