Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, prosím o radu na moji situaci. Nastoupila jsem do firmy před rokem jako prodavačka, smlouvu mám na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mi nyní sdělil, že mě chce propustit (z důvodů snižování stavu, což mi přímo neřekl, ale mluvilo se o tom již delší dobu). Požaduje abych dala výpověď sama, a odstupné nemám očekávat. Řekl, že důvod není snižování stavu, ale hrubé por.prac.k. Jestli ji nepodám, tak mi jí dá sám za hrubé porušení pracovní kázně. Toho si nejsem vědoma a žádný důvod k tomu neexistuje. Proto jsem šla na nemocenskou a sháním si novou práci. V této firmě bych stejně dál pracovat nechtěla. Připravuji si proto dohodu o rozvázání prac. poměru dohodou, v případě že hned najdu práci. Může mi tedy takovou výpověď dát? A mohu já skončit tedy dnem podání výpovědi z mé strany?
Dobrý den, okamžitě zrušit PP Vám sice může, ale pokud je to tak, jak píšete, a Vy by jste se bránila žalobou o neplatnost, spor by prohrál. To jistě dobře ví, jen Vás tlačí ke zdi a neodůvodněně vyhrožuje.
K tomu, abyste podala výpověď Vy sama Vás nutí proto, že by Vám nemusel platit odstupné, které Vám jinak při "snižování stavů" náleží.
Podáte-li výpověď Vy, pak nekončíte ihned, ale až po uplynutí 2-měsíčná výpovědní doby. U dohody o rozvázání PP se končí ke dni, který je sjednán.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com