Výpověď - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:

Výpověď

Katka Wawraczová, 11.09.2008 14:38:40

Dobrý den, prosím o radu na moji situaci. Nastoupila jsem do firmy před rokem jako prodavačka, smlouvu mám na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mi nyní sdělil, že mě chce propustit (z důvodů snižování stavu, což mi přímo neřekl, ale mluvilo se o tom již delší dobu). Požaduje abych dala výpověď sama, a odstupné nemám očekávat. Řekl, že důvod není snižování stavu, ale hrubé por.prac.k. Jestli ji nepodám, tak mi jí dá sám za hrubé porušení pracovní kázně. Toho si nejsem vědoma a žádný důvod k tomu neexistuje. Proto jsem šla na nemocenskou a sháním si novou práci. V této firmě bych stejně dál pracovat nechtěla. Připravuji si proto dohodu o rozvázání prac. poměru dohodou, v případě že hned najdu práci. Může mi tedy takovou výpověď dát? A mohu já skončit tedy dnem podání výpovědi z mé strany?

Re: Výpověď

Mgr. Oldřich Topka, 29.09.2008 11:58:34

Dobrý den, okamžitě zrušit PP Vám sice může, ale pokud je to tak, jak píšete, a Vy by jste se bránila žalobou o neplatnost, spor by prohrál. To jistě dobře ví, jen Vás tlačí ke zdi a neodůvodněně vyhrožuje.
K tomu, abyste podala výpověď Vy sama Vás nutí proto, že by Vám nemusel platit odstupné, které Vám jinak při "snižování stavů" náleží.
Podáte-li výpověď Vy, pak nekončíte ihned, ale až po uplynutí 2-měsíčná výpovědní doby. U dohody o rozvázání PP se končí ke dni, který je sjednán.

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »