Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
jestlize pri praci na slovensku je dieta 30E na den,ma zamestnavatel pravo tuto dietu kratit na polovinu, tj.15E,i kdys zamestnanec nema moznost zadnych rautu,nebo stravy zdarma?
dekuji za odpoved
Dobrý den,
chtěl bych se zeptat jak je to s výškou diet při zahraničních cestách u zaměstnancu v souvislosti s jejich délkou pobytu mimo ČR.Např.kolik procent diet je do 6-ti hodin, apod.
Dobrý den,mám dotaz ohledně diet za práci v zahraničí.A to v říjnu roku 2008 jsem pracoval 21 dní na Slovensku,pracovní výkaz i cestovní zahraniční výkaz jsem odevzdal do 10 dne následujícího měsíce (listopad) a do dnešního dne mi diety nebyly vyplaceny,podotýkám že dnes je 3.února 2009. Odůvodnění paní účetní ani nebudu zmiňovat protože je k smíchu a to myslím vážně. Myslíte si že je to na podání žaloby jedná se o částku 9969 Sk. Předem děkuji za odpověď s pozdravem p.Radvanský.
DOBRY DEN,FIRMA ME CHCE POSLAT PRACOVNE NA KUBU.ZDE JE PRY ZAJISTEN HOTEL S ALLINCLUSIVE,A PROTO NAM NEVYPLATI ZADNE DIETY.CHCI SE ZEPTAT,JESTLI NA TO MAJI NAROK.DEKUJI,E.V.
dobry den, chtel jsem se zeptat na styjny problem. Jestli jsou diety vyplacene kdyz je plna penze a nebo jestli je nejake kapesne. dekuji
Dobry den, rad bych se Vas zeptal jak je to s prepoctem kurzu - pokud jsem na sluzebni ceste 6 mesicu (mam vypsany cestovni prikaz na tuto dobu a zalohu na diety z doby pred sesti mesici) - bude se to prepocitavat v kurzu starem sest mesicu, nebo v momentalnim? Predem dekuji za odpoved.
Dobrý den, mělo by se vycházet z kurzu ke dni, kdy byla poskytnuta záloha. Podrobnosti si ale zjistěte u účetní, zde se účetnictvím nezabýváme.
Dobry den.Je možné aby zaměstnavatel vyplacel dietu v zahraničí v závislosti na počtu ujetých kilometrů?Čím výce najetých kilometrů, tím většídieta .Děkuji.
Dobry den.Chtel jsem se zeptat na par otazek:
chci si zalozit firmu a me prac.nabidky smeruji do zahranici(Svycarsko).
1.Musim v te zemi platit nejakou dan z vydelku ci jine dane kdyz vse budu platit v Cr dle nasich sazeb?
2.Zamestnance kteri budou pojisteni vCr musim pojistit i v zemi ktere pracuji nebo staci nase pojisteni?
3.jaka je vyse diet v dane?
nevim kde informace sehnat ci kde bych se v pripade pomoci mohl obrati dekuji za odpoved s pozdravem R.fojtik
Dobrý den, při založení společnosti se obraťte na právníka, hlavně bude nutný notář. Ohledně daňových aspektů se dotažte daňového poradce nebo přímo na finančním úřadu.
Pokud budete zaměstnávat osoby v ČR a do Švýcarska je budete vysílat na pracovní cesty, pak jim zákonná pojištění platíte v ČR, ale můžete jim uhradit i další (např. cestovní) připojištění. Detaily zjistíte na zdravotní pojišťovně.
A pokud jde o výši stravného pro Švýcarsko, tak to pro rok 2008 činí částku 75 CHF na den.
Dobrý den.Prosím o informaci o výši diety do Španělska.V případě plné penze je nárok alespoň na kapesné ? Děkuji Bartoš
Dobrý den, ZP pojem kapesného nezná. Takový nárok nikomu nevzniká. Jinak stravné ve Španělsku činí pro letošní rok 40€ na den. Je-li strava zajištěna, paltí §170/4 ZP: "Bylo-li zaměstnanci během zahraniční pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá, je zaměstnavatel oprávněn zahraniční stravné ve výši základní sazby krátit až o 25 % za každé uvedené jídlo nebo až o 35 %, jde-li o zahraniční stravné v poloviční výši základní sazby, anebo až o 70 %, jde-li o zahraniční stravné ve čtvrtinové výši základní sazby. Nesjedná-li zaměstnavatel míru krácení zahraničního stravného, nebo ji neurčí před vysláním zaměstnance na zahraniční pracovní cestu, přísluší zaměstnanci zahraniční stravné podle odstavce 3.".
Dobrý den,
mohu jakož to zaměstnavatel zvýšit zaměstnanci stravné v zahraničí např. ze 45€ na 48€ nebo to je porušení zákona. Za odpověď děkuje Filip Aur.
Dobrý den, ZP a prováděcí vyhláška Ministerstva financí č. 338/2007 Sb., která stanoví základní sazby zahraničního stravného pro rok 2008, určuje minimální výši stravného, nikoliv jedinou možnou.
Pokud se zaměstnavatel rozhodne stanovit stravné vyšší, pak je to jeho rozhodnutí, které rozhodně není protizákonné. Co zákon nezakazuje, je dovoleno.
muze mizamestanavatel strhavat z denni diety v zahranici 25% napr Nemecko narok 45 eu vyplacene dostanu 35 eu..dekuju za odpoved
Dobrý den, podle §170/2 ZP je možné, aby zaměstnavatel zahraniční diety krátil až o 25%. Takže to není nic proti ZP. Musí to ovšem mít dostatečně odůvodněné s přihlédnutím k podmínkám cesty a způsobu stravování.
Dobrý den,
Prosil bych o radu v záležitosti mého bývalého zaměstnání pro anglickou firmu.
Jedná se mi o diety, které mi nebyly vypláceny s odůvodněním, že v pracovní smlouvě je uvedeno cituji: “Váš pracovní poměr začíná (datum1) a uzavírá se na dobu 9 měsíců do (datum2) pro stavbu spolecnosti (AB).
Místem výkonu práce bude lokalita spolecnosti (AB) ve Španělsku, ale zaměstnavatel může požadovat výkon práce i v jiných lokalitách“. Toto je jediná zmínka o místě výkonu práce.
Argument zněl – nastopil jste ve Španělsku, nemáte právo na diety.
Pro upřesnění : 1) byl jsem celou dobu veden jako anglický zaměstnanec
2) u podpisu smlouvy není uvedeno místo podpisu, pouze (datum1).
3) do Španělska jsem odlétal z anglie, smlouva byla podepsána ve Španělsku, asi týden po (datum1).
Otázka tedy zní: Mám v tomto případě právo na diety? Jak je mohu zpětně vymáhat(lze využít i České soudy, pokud jsou majitelé této firmy češi?)?
Děkuji.
Karel Zvonař
Dobrý den, jestli je smlouva uzavřená podle českého práva, pak právo na náhrady máte a nároky ze smlouvy lze vymáhat u českého soudu. V této věci by bylo vhodné zajít za advokátem.
Dobrý den,
prosím o poradu v situaci viz. níže uvedené.
Jsem zaměstnanec ve funkci asistentka. Moje pracovní smlouva neuvádí povinnost zůčastnit se zahraničních pracovních cest. 2x ročně jsem vysílána na dobu (3-4 týdnů) do ČLR jako doprovod majitelky firmy na výstavy.
Jaké povinnosti vyplývají pro majitele firmy
z pracovních cest které jsou mi nařízeny?(stravné, příplatek k pevně stanovené mzdě asistentky?)
Pozn. stravování bez pevně stanovených pravidel platí nepravidelně, vyjímečně až do výše 100% majitelka firmy jako spolucestující.
Děkuji
Jaroslava Jenčová
Dobrý den, to tu již bylo popisováno. Při zahraniční pracovní cestě se hradí jízdní výdaje, zahraniční stravné (podle vyhlášky č. 338/2007 Sb.) a nutné vedlejší výdaje (ty, které vznikají v přímé souvislosti s pracovní cestou).
Dobrý den,
zajímá mě výše diet v zahraničí - konkrétně na Slovensku a jestli jsou nějak zákonem stanoveny a také časově jestli jsou nějak omezeny, nebo se vyplácí stejné diety když pojedu na Slovensko pracovat na půl dne anebo když tam budu od pondělí do pátku v kuse?
Dobrý den, vždyť odpověď na výši stravného na Slovensku máte jen o 3 dotazy níže. Před vložením příspěvku si máte nejprve projít diskuze.
Výši stravného pak upravuje §170 ZP. Na celou částku je nárok, pokud doba v zahraničí přesáhne 12 hodin za den. Za dobu strávenou v zahraničí v délce 6 až 12 hodin, je to 1/2, a při délce od 1 do 6 hodin 1/4 sazby stravného.
Dobry den, je-li osoba OSVC a ma na dobu dvou mesiců praci v Nemecku, ma narok na diety? V pripade že ano, jakym zpusobem je bude uplatňovat?
Dobrý den, zahraniční stravné se řídí vyhláškou MF 338/2007 Sb.,o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008. Zahraniční stravné si tedy OSVČ může přiznat a uplatnit jako daňový výdaj. Podrobnosti si však zjistěte u účetního nebo daňového poradce, tohle není předmětem této poradny.
Dobry den, chtel bych se zeptat na denni vymer diet pri sluzebni ceste a pobytu v Cine. Predem dekuji za odpoved
Dobrý den, pro Čínu je stanoveno zahraniční stravné ve výši 50 dolarů na den. Viz vyhláška MF 338/2007 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008.
Zajímala by mě výšše diet v zahraničí ve východní evropě- Slovensko atd, a kolik je u nás.Můžu diety dát zaměstnancům vyšší než uděluje zákon a jestli ano tak jestli se pak musí jinak danit ?Děkuji
Dobrý den, "diety" pro území ČR upravuje §176 ZP a pro zahraničí pak vyhláška min.fin.č. 338/2007 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008 (pro Slovensko je to 650 SKK/denně). Vyšší diety samozřejmě přiznat můžete, to zákon umožňuje. Jak se to odrazí v daňových aspektech se ovšem informujte u specialistů na účetnictví nebo daně.
Dobrý den,pane Mgr. Topko.Nevím,jestli jsem to špatně napsal,nebo jste mě nepochopil.Jedná se mi o to,jestli exekutor mi může nařízenou exekucí sáhnout na "diety",i když nejsou započteny do mzdy,na kterou mám uvalenou exekuci.Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den, hlavně nechápu k jakému dotazu Vaše vyjádření směřuje. Pokud si pročtu dotaz, pod který jste tohle vložil, pak ten s tím, o čem píšete, absolutně nesouvisí, tudíž nevím, co myslíte tím, že jsem Vás nepochopil. Takže si příště podobné poznámky odpusťte.
Exekuce se provádí ze mzdy. Do čisté mzdy se započítávají i čisté odměny za vedlejší činnost, kterou zaměstnanec vykonává u toho, u koho je v pracovním poměru. Nezapočítávají se však do ní částky poskytované na náhradu nákladů spojených s pracovním výkonem, a to zejména při pracovních cestách.
Takže "diety" by exekuce postihovat neměla.
Omlouvám se, ale ještě poznámku. Pracoviště mi zůstalo smluvně v Praze - dodatek ke smlouvě pouze říká, že v případě cesty do zahraničí mi náleží příplate... atd.
Omlouvám se, ale ještě poznámku. Pracoviště mi zůstalo smluvně v Praze - dodatek ke smlouvě pouze říká, že v případě cesty do zahraničí mi náleží příplate... atd.
Dobrý večer.
Kdy je zaměstnavatel povinen vyplácet diety?
Moc děkuji za odpověď.Michal
Dobrý den.
Byl jsem na dva měsíce v Německu a dostal jen
14 000 Kč .Na dotaz ,že je to málo mi odpověděl, že on nemusí .......
Chci se zeptat, jak mám dál postupovat, když mi zaměstnavatel nevyplatil diety v plné výši?
Děkujiza odpověď.
S pozdravem M.Moravec.
Dobrý den, stravné v zahraničí řeší §170 ZP a výši konkrétní výši náhrad pak vyhláška min.fin.č. 338/2007 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008. Když je nevyplatí dobrovolně, musíte podat žalobu o zaplacení k soudu.
Manžel má jako zaměstnanec pracovat v Italii jaké jsou na den diety v eu .
Děkuji Zedníková
Dobrý den, platí to samé, co je uvedeno v odpovědi nad Vámi. To určuje min.fin.č. 338/2007 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2008. Neplatí, že je stanovena jednotná sazba pro celé EU, sazby se liší podle zemí. Sazba pro Itálii činí 45€/denně.
Dobrý den,jezdím nákladním autem /iveco 7,5 tuny/ do německa.Majitel firmy mi neplatí diety plné,ale krátí mi je a prý má na to právo.Moje otázka zní:KOLIK EURO JE DIETA PRO NĚMECKO A MÁ-LI NADŘÍZENÝ Z NĚJAKÉHO DŮVODU MOŽNOST TUTO DIETU KRÁTIT.
slovstroj@seznam.cz
Dobrý den, sazby stravného jsou stanoveny vyhláškou Ministerstva financí č. 549/2006 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2007. Pro Německo je to v soušasnosti 45 € denně. Nárok na celou část máte, když jste v zahraničí více jak 12 hodin. Za dobu strávenou mimo ČR déle než 6, ale méně než 12 hodin, nálěží polovina této sazby. A za více něž 1 hodinu a méně než 6 hodin mimo ČR pak čtvrtina této sazby. Zaměstnavatel může základní sazbu určit sám, avšak nesmí být nižší než 75% sazby uvedené ve vyhlášce, to znamená, že ji ve Vašem případě nesmí určit nižší než 75% ze 45 €.
Dobry den,
byl jsem vyslan firmou na zahranicni projekt do jeji pobocky, kde pracuji primo u zakaznika, za to dostavam diety. V prubehu kontraktu se tehoz projektu ucastnim i ve treti zemi. Jak se mi ted zmeni vyse diet? Rozumim tomu spravne pokud si myslim ze z materske firmy do pobocky je jeden pravni vztah a z pobocky u zakaznika ve treti zemi vztah druhy, nebo je to jinak?
Dobrý den, právní vztah, ze kterého plyne nárok na náhrady výdajů poskytovaných zaměstnanci, je vztah mezi Vámi a zaměstnavatelem, který jediný tyto náhrady vyplácí. Zákazník nemá s Vašimi náhradami nic společného. Sazby stravného jsou stanoveny vyhláškou Ministerstva financí č. 549/2006 Sb., o stanovení výše základních sazeb zahraničního stravného pro rok 2007, ze kterých vychází mzdová účetní při jejich vyúčtování.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com