Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,dne 28.8.08 mě písemně zaměstnavatel vyzval k odstranění neuspokojivých výsledků.Dne 8.9.08 jsem po odpracování 4 hodin odešel k lékaři,který mě uznal práce neschopným.Dnes 9.9.08 mi poštou přišlo Okamžité rozvázání pracovního poměru podle §55 odst. 1 písm.b)ZP.
Chci se zeptat jestli je tato výpověď platná pokud jsem v pracovní neschopnosti a jak mám dále postupovat.
Děkuji Vodochodský
Dobrý den, tohle není výpověď, ale okamžité zrušení PP. Z dotazu není zřejmé, v čem zaměstnavatel spatřuje zvlášť hrubé porušení povinností a jestli tak učinil platně nebo ne. To si musíte nechat zjistit třeba u advokáta. Pokud by tu důvod dán nebyl, pak by jste mu měl adresovat oznámení o tom, že trváte na dalším zaměstnávání a pak podat žalobu o neplatnost okamžitého zrušení PP.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com