Kategorie: Pracovní právo / Dovolená
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak je to s placením zdravotního pojištění, když jsem ve zkušební době a hned druhý měsíc od mého nástupu do práce jsme měli tři týdny závodní dovolené. Zaměstnavatel nám teď oznámil, že jsme neměli nárok na dovolenou, což bychom brali jako, že nebude tedy proplacena. Ale nyní přišel s tím, že si ještě za ty tři týdny máme zaplatit zdravotní pojištění.Můžete mi prosím poradit, jak to vlastně má být? Děkuji
Dobrý den, tohle je otázka spíše pro mzdovou účetní. Zdravotní pojištění odvádí zaměstnavatel, ovšem pokud dojde k určitým okolnostem (stávka, neplacené volno aj.), pak zaměstnanec na tomto odvodu zaměstnavatele podílí 1/3 pojistného, pokud se ovšem se zaměstnavatelem nedohodl, že uhradí pojistné celé. Zaměstnavatel po Vás tedy může vyžadovat 1/3 pojistného, ale celou částku bez Vašeho souhlasu chtít nemůže. Informujte se ještě na inspektorátu práce.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com