Kategorie: Pracovní právo / Různé
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den, odstupné (§52,p.c) mi bylo vyplaceno až po výpočtu výše podpory v nezaměstnanosti dle stávajícího průměrného platu bez odstupného? Mám dodatečně nárok na vyplacený rozdíl v průměrech od prac.úřadu.? Musí mi toto navýšení zaměstnavatel vykázat na novém potvrzení pro PÚ? Které § znění toto vlastně řeší? Zaměstnavatel mi opakovaně poskytuje jen původní průměr dosažené mzdy, bez konkrétního navýšení o 3.měs.odstupné dle dohody o ukončení prac.poměru s odstupným.Jsem v právu nebo žiju v omylu. Děkuji Vám za vynaložený čas i profesionální odpověďi.
Dobrý den, podpora se počítá z průměrné čisté mzdy dosahované v posledním zaměstnání před evidencí na ÚP. Do tohoto průměru se však žádné odstupné nepočítá, tudíž se Vám průměr o odstupné nezvyšuje. Není tedy důvod, proč by Vám měl někdo doplácet nějaké rozdíly (které neexistují). Takže jste na omylu.
Výši podpory řeší §50 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti: Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví procentní sazbou z průměrného měsíčního čistého výdělku, 37) který byl u uchazeče o zaměstnání zjištěn a naposledy používán pro pracovněprávní účely v jeho posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období podle pracovněprávních předpisů.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com