odstupné při odchodu do PID po prac. úrazu - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Pravnik.org - advokátní kancelář je zde pro řešení Vašich problémů. Jsme online! Pracujeme rychle a kvalitně! Advokát ve Vašem PC! LEVNÝ ADVOKÁT!

odstupné při odchodu do PID po prac. úrazu

František Hošek, 18.08.2008 22:05:44

Mám,prosím,dotaz.Moje manželka byla dána do PID v srpnu 2003.po roční PN, která byla zaviněna pracovním úrazem a i od toho se odvíjela situace nástupu do PID.Dali jí ale podepsat jen skončení pr.poměru po365denní podp.době dohodou,ale teď jsme se dozvěděli,že měla nárok na odstupné.Je to pravdou a jestli ano,tak jaká je tam promlčecí doba.Mohla by ještě uplatnit nárok?Děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: odstupné při odchodu do PID po prac. úrazu

Mgr. Oldřich Topka, 21.08.2008 14:50:26

Dobrý den, promlčení se řídí obecnou 3-letou promlčecí dobou, tu jste promarnili. Teď už se u soudu ničeho úspěšně nedomůžete. Ledaže by plnili dobrovolně, ale to je z říše fantazie, protože pokud nemusí (a soud je k tomu už nedonutí), pak platit nebudou.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »