Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,ve smlouvě mám napsáno,že musím odpracovat denně 6.hodin a týdně 30.hodin.Náš zaměstnavatel nyní přišel s tím,že budeme pracovat pouze 4.hodiny,protože není dost práce.To znamená,že nám bude dávat i méně peněz.Může něco takového udělat?Děkuji Havelková
Dobrý den, pokud máte ve smlouvě sjednán určitý rozsah pracovní doby, pak jde o dohodu o pracovní době a zaměstnavatel ji nemůže jednostranně měnit. Je povinen Vám přidělovat práci podle smlouvy ve sjednané době. Pokud toho není schopen, pak zaměstnancům za dobu, kdy měl konat práci, ale zaměstnavatel ji pro něj neměl, náleží náhrada mzdy. Ledaže Vám zkrátí úvazek, ale nesníží mzdu, což se mu ovšem chtít nebude. Za to, že nemá dostatek práce si odpovídá sám, nemůže to přenášet na zaměstnance.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com