Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
zajímalo by mně, jestli má zaměstnanec nárok na příplatek za stížené pracovní prostředí i v případě, že v tomto prostředí nestrávil celou pracovní směnu. Konkrétně se jedná o kontrolory ve výrobě (THP), kteří pracují ve stejném prostředí jako dělníci, kteří nárok na tento příplatek mají. Kontroloři stráví v tomto prostředí přibližně polovinu pracovní směny, tedy asi 4 hodiny denně. Je nějak zákonem dáno, kolik hodin denně musí zaměstnanec v tomto prostředí trávit, aby nárok na tento příplatek měl?
Děkuji za odpověď
Jiří Hotový
Dobrý den, §117 ZP stanoví: Za dobu práce ve ztíženém pracovním prostředí přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek.
Takže doba výkonu práce v takto ztíženém prostředí se má odvíjet od času, který byl v provozu reálně stráven. Tento čas by pak měl být pokryt příplatkem. V tomto případě by to měly být 4 hodiny.
Děkuji Vám a omlouvám se za hrubku, za kterou se ještě teď stydím.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com