Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda mě může zaměstnavatel přeložit k výkonu práce do jiného místa (Zdiby u Prahy), i když mám v pracovní smlouvě napsáno místo výkonu práce Praha (teď jsem na Praze 4 - sídlo firmy), Praha - východ a Praha - západ, když s tím nebudu souhlasit a zda bych měla nárok na úhradu dopravy.
Děkuji.
Dobrý den, přeložení na jiné pracoviště než je sjednané ve smlouvě, lze pouze se souhlasem zaměstnance. Protože jde o přeložení mimo sjednané místo výkonu práce, musíte se na tom dohodnout. Nařídit Vám to nemůže.
Děkuji za odpověď. Přesto jsem byla donucena a se slovy "Šťastnou cestu" přesunuta. Ještě týž den my dali další papír, že druhý den mám místo výkonu práce jinde a opět jiného nadřízeného. Jsou to stavby, takže tam není ani pitná voda a o WC a nějaké hygieně ani nemluvě.
Dobrý den, má Vám přidělovat práci v místě, kde je sjednáno. Pokud jste se nechala "donutit", pak Vám nic jiného nezbývá. Můžete podat podnět na inspektorát práce, zajít za právníkem nebo zvážit práci jinde.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com