Doba určitá a absence - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
POJIŠTĚNÍ - majetku, na blbost, úrazové, životní, havarijní, zákonné... - nejvýhodněji na www.Pojisteni.cz

Doba určitá a absence

Arnošt Raab, 06.08.2008 08:56:49

Máme za naši příspěvkovou organizaci (kde máme i odbory) problém s jedním brigádníkem. Uzavřel smlouvu na dobu určitou na jeden měsíc. V polovině měsíce onemocněl, ale nedoložil neschopnost dokladem (jako student si to zřejmě neuvědomil). Poté znovu přišel do práce, ale jakmile jsme ho na to upozornili, tak utekl. Pracovní poměr sice skončil 31. 7., ale teď nevíme, co s ním? Co s těmi dny, kdy nebyl v práci. Telefon nedostupný, na ůísemné výzvy k dostavení se k řešení nereaguje. Ukončovat pracovní poměr nepotřebujeme. Ale s jeho spoluprací nemůžeme počítat, takže jak to vyřešit?

[odpovědět]

Re: Doba určitá a absence

Mgr. Oldřich Topka, 13.08.2008 13:54:29

Dobrý den, zaplaťte mu, co odpracoval a nic jiného s ním neřešte, ovšem nezapomeňte ho odhlásit na příslušných úřadech (OSSZ, ZP). PP skončil uplynutím sjednané doby a za práci, kterou neodvedl, mu nic platit nemusíte.
V krajním případě by bylo možné dobu "nemoci", kterou nedoložil, vykázat jako neomluvenou absenci a požadovat nároky z toho plynoucí. Ale je otázka, jestli se do něčeho takového budete pouštět.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »