pojištění - fórum
Kategorie: Pracovní právo / Mzdy
Nový příspěvekChcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
pojištění
Dobrý den
chtěl bych se zeptat jak je to se socialním a zdravotním pojištěním, v době kdy nemám jako zaměstnanec žádný příjem (příjem je formou provizí)? Je třeba ho někde doplácet?
Předem děkuji za odpověď. Mrázek Lukáš
Re: pojištění
Dobrý den, každý zaměstnanec musí mít příjem, alespoň ve výši minimální mzdy, není možné, aby jste za práci nedostával vůbec žádnou mzdu. Máte mít sjednanou alespoň fixní minimální mzdu a provize by měly tvořit nenárokovou složku mzdy podle toho, jak na ně dosáhnete.
Pokud jste skutečně zaměstnaný, pak sociální a zdravotní musí řešit zaměstnavatel.
Projednejte to na inspektorátu práce.
Právo
- Občanské právo
- Pracovní právo
- Rodinné právo
- Obchodní právo
- Mezinárodní právo
- Správní právo
- Ostatní
- Nezařazené
Uživatel/klient
Rejstříky
- Obchodní rejstřík - firmy
- Obchodní r. - společníci
- Obchodní rejstřík - osoby
- Evidence úpadců
- Živnostenský rejstřík
Katalog stránek
Provizní systém
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
-
Hosting.WEDOS.com - provize 5 - 50%
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.com -
Vaše-Stavba.cz - provize 3%
Největší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.cz -
Pojištění.cz - provize 4 - 25%
On-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.cz -
WEDOS IS - provize 50%
WEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com