Zamitnuti odstupneho pri konkurzu - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
On-line cestovní pojištění je nejvýhodnější na www.Pojisteni.cz

Zamitnuti odstupneho pri konkurzu

Jan Novak, 03.08.2008 20:45:07

Dobry den,

nase spolecnost se sidlem v Praze je pobockou hlavni firmy v zahranici. Zamestnavatel nam oznamil, ze materska firma v zahranici je zavrena a je v konkurzu a taky ze nase pobocka, kde pracuji pujde v nejblizsich dnech do konkurzu taky. Vsechny nas upozornil, ze pokud jde firma do konkurzu, tak nikdo ze zamestnancu nema narok na odstupne (prac. smlouvy jsou na dobu neurcitou) a mame si najit jinou praci. Argumentuje tim ,ze bude jako reditel v nejblizsi dobe odvolan a nebude nikdo, kdo by nam napsal vypoved. Ma firma pravo nevyplatit odstupne? Ma pravo reditel spolecnosti na takove tvrzeni? V zakoniku prace je jasne napsane, ze odstupne musi byt vyplaceno. Pripada mi to jako laciny trik se zbavit zamestnancu, aby nemuselo byt vyplaceno odstupne. Opravdu dekuji moc za odpoved.

[odpovědět]

Re: Zamitnuti odstupneho pri konkurzu

Mgr. Oldřich Topka, 05.08.2008 10:55:13

Dobrý den, nárok na odstupné existuje i při konkurzu. A tvrzení o tom, že nebude nikdo, kdo by řešil pracovně-právní vztahy, je také liché. V případě konkurzu je možné, aby se zaměstnanci se svými nároky obrátili na úřad práce. Ten může uspokojit nároky zaměstnanců, jejichž zaměstnavatel je v platební neschopnosti.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »