Kategorie: Pracovní právo / Pracovní smlouvy a dohody
Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.
Prosím o radu, jestli je možné uzavřít smlouvu, ve které je uvedeno:
Smlouva na dobu určitou, po dobu mateřské dovolené paní XY.
Není jasné, jestli bude mateřská dovolená 2, 3, nebo 4 roky. Jedná se o smlouvu na dobu určitou a ta by měla být nejvýše na 2 roky.
Dobrý den, při zástupu za mateřskou ZP stanoví výjimku. Takže doba určitá může být sjednána na dobu rodičovské dovolené a to i v delší době než jen 2 roky. Protože přesný nástup zpět do práce nemusí být předem znám, je možné dobu specifikovat jako dobu zástupu i bez uvedení konkrétního datumu, i tak je to dostatečně určité.
Jinak se mýlíte ohledně mateřské dovolené. Ta trvá pouze 28 týdnů, pak teprve nastupuje rodičovská dovolená v délce od 2 do 4 let.
Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.
BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému
Webhosting, serverhosting a registrace domén za nejnižší ceny v ČR.
Hosting.WEDOS.comNejvětší internetové stavebniny v ČR s garancí nejnižší ceny
www.Vase-Stavba.czOn-line pojištění přes internet s garancí nejnižší ceny.
www.Pojisteni.czWEDOS IS je on-line informační systém (podobný systémům CRM), sloužící zejména pro práci s firemní poštou.
IS.WEDOS.com