Výpověď - fórum

Kategorie: Pracovní právo / Výpověď a zrušení pracovního poměru

přidatNový příspěvek

Chcete-li odebírat toto téma e-mailem, přihlašte se nebo se nejprve zaregistrujte.

Vyhledávání - diskuze
Hledaná slova:
Nepomohlo fórum zdarma? My pomůžeme! Advokátní kancelář www.Pravnik.org nabízí své služby!

Výpověď

Jitka Kořístková, 24.07.2008 12:18:22

Na naší škole byl odvolán ředitel k 30.6.2008. Může mě pověřený pracovník /zástupce ředitele/, který je dočasně ve funkci do doby, než proběhne konkurz a bude zvolený nový ředitel dát výpověd z pracovního poměru za méně závažná porušení /jsem učitelka/, která proběhla za ještě neodvolaného ředitele? Pokud ano, musí tuto výpověď schválit a vědět o ní zřizovatel, v tomto případě město? Moc děkuji za odpověď.

[odpovědět]

Re: Výpověď

Mgr. Oldřich Topka, 29.07.2008 11:03:29

Dobrý den, zástupce je v tuto chvíli oprávněn i k řešení pracovně-právních vztahů, tudíž Vám ji dát může. To by jinak do doby zvolení ředitele nebyl nikdo, kdo by o těchto vztazích rozhodoval. Výpověď Vy neschvalujete, je to jednostranný právní úkon zaměstnavatele a není vůbec nutné (a možné), aby vyžadovala nějaký Váš "souhlas". A pokud jde o to, jestli to nahlásí zřizovateli, pak předpokládám, že zřizovatel sice o personálním stavu informován je, ale každou jednotlivou výpovědí nebo pracovní smlouvou se jistě nezabývá. Nakonec právě od toho je tam institut vedení školy.

[odpovědět]

Právo

Právník.cz na Facebooku

Uživatel/klient

Login:
Heslo:

- Registrace

Rejstříky

Katalog stránek

+ přidat odkaz

Provizní systém

Provozovatel těchto stránek - obchodní společnost WEDOS a.s. nabízí nástroj, který Vám umožní vydělávat za reklamu a zprostředkování objednávek zboží a služeb této společnosti.

BONUS 100,- Kč již za aktivaci provizního systému

provizní systém »